Hallo,

gerade habe ich ein großes Update der Fehlzeitenverwaltung veröffentlicht. Einem Nutzer ist aufgefallen, dass sich die Anwendung bzgl. inaktiven Mitarbeitern nicht so verhielt, wie gewünscht. Ich hoffe alle Fehler mit diesem Update behoben zu haben – falls Ihnen etwas auffällt bitte ich um Rückmeldung.

Änderungen in Version 1.5.0:

• Mitarbeiter anlegen
  • Eintrittsdatum und Austrittsdatum: Vorbelegung = Tagesdatum
• Mitarbeiter bearbeiten
  • Die Eingabe des Austrittsdatums ist nun möglich, wenn „Austritt“ aktiviert
  • Neue Funktion „alle Gruppen deaktivieren“
  • Eintrittsdatum und Austrittsdatum Vorbelegung = Tagesdatum
• Outlook Synchronisation
  • Fehlzeiten und Geburtstage von Mitarbeitern, die inaktiv gesetzt wurden, werden nicht mehr synchronisiert
  • Termine von inaktiven Mitarbeiten werden bei der nächsten Synchronisation gelöscht
• Jahresübersicht erstellen
  • Fehlzeiten von Mitarbeitern, die inaktiv gesetzt wurden, werden nicht mehr im Kalender angezeigt
• Fehlzeiten verwalten
  • Inaktive Mitarbeiter können nicht mehr bearbeitet werden
• Fehlzeit/Guthaben hinzufügen
  • Für die Analyse der sich überlappenden Fehlzeiten werden inaktive Mitarbeiter nun ausgeschlossen
• Einstellungen -> Gruppen löschen
  • Gruppen, die nur noch inaktiven Mitarbeitern zugewiesen sind, können nun gelöscht werden
  • Die Gruppenzuweisung wird hierbei im Mitarbeiterstamm ebenfalls aufgehoben
• Einstellungen -> Datenbank zurücksetzen
  • Dynamische Jahresauflistung hinzugefügt
  • Beim zurücksetzen werden die Jahre aktuelles Jahr – 1 bis aktuelles Jahr + 4 zur Auswahl hinterlegt

Ab jetzt steht das Tool „MailVerifier“ zum Download bereit. Dieses Tool dient der Überprüfung von Mail Adressen auf Gültigkeit und baut auf den Service von http://verify-email.org auf. Ein Benutzerkonto der Seite ist demnach pflicht. Viel Spaß mit dem Tool.

Heute habe ich die Anwendung „Fehlzeitenverwaltung“ unter diesem Link veröffentlicht. Die Anwendung darf von jedem kostenlos heruntergeladen und verwendet werden. Bei Fragen, Anmerkungen oder Fehlern können Sie mich gerne kontaktieren.

Viel Spaß beim verwalten und planen von Fehlzeiten.